Un audit sur les conditions de travail de mes collaborateurs ?

Que vous apporterait un tel audit ? Que du positif !

Identifier les besoins précis de vos collaborateurs en termes de conditions de travail est une étape essentielle pour mobiliser toutes vos ressources vers le même objectif…. Agir sur les facteurs prioritaires de bien être et les facteurs protecteurs de l’organisation vous mènera plus loin tous ensemble car une fois les besoins de base identifiés et traités au mieux (sécurité, climat social, management…) et les situations potentielles de souffrance identifiées, les projets d’entreprise prennent un autre sens et un envol différent. Comment vos équipes peuvent-elles mobiliser toutes leurs énergies pour répondre à vos objectifs de croissance si leur quotidien est entravé par des souffrances ou des blocages ? Penser à demain c’est agir sur aujourd’hui.

Lorsque les salariés peuvent s’exprimer sur ces sujets finalement très peu abordés au quotidien en dehors des périodes de crise, ils se sentent plus respectés et impliqués dans la vie de leur entreprise et leur engagement peut s’en trouver renforcé. Cela fera également de vous un employeur plus attractif, dont on parlera plus favorablement sur le marché.

NORMHR Consulting vous accompagne dans cette démarche. Nous nous adaptons à votre organisation. Nous sommes force de proposition à vos côtés pour une réussite totale de cette belle initiative, du pré-diagnostic à l’élaboration de votre charte de Qualité de Vie au Travail.

www.normhr-consulting.com

06.61.41.96.68